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人才招聘
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应公司发展需要:司机3年以上操作技术,会计;2年以上有上海会计证,

1 先招聘业务员3名

2 招聘2020年3月21日 要求5年以上有实际操作经验,熟练拆,装,懂得简单维修保养,勤劳爱惜车辆,擅长在工地和客户沟通和睦相处着优先。

3  上海招聘100吨履带吊4名

 4 80吨履带吊司机:5名

 5 50吨履带吊司机:2名

6  750吨履带吊司机 1名

7  南京招50吨履带吊司机2名

8  云南昆明 贵州招90吨履带吊2名

会计1名

行政1名 

福利:将根据人才的能力和绩效表现给予回报,并提供完善的福利保障体系,包括住房、工作用车、通讯、交通补助、带薪休假、健康体检、系统化培训等。
薪资构成:月度工资 + 绩效奖金 + 专项奖励
月度工资:根据个人岗位及技能水平,在确定岗位等级工资的基础上,确定月度工资;
绩效年薪:与公司当年经营情况挂钩,随公司统一政策发放;
专项奖励:对于表现优秀的员工和工作团队,提供各类专项奖励。
中长期激励:旨在让员工分享公司的业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
住宿:公司按照不同的级别提供免费的住房政策。
其他福利:您将有机会以优惠价格购买公司开发的房产;节假日实物福利按公司规定执行。